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被吐槽工作效率低, 华为绝不外传的内部培训教程, 华为工作法, 阐述了华为员工高效率的原因, 在开始工作前, 必须明确五点, 做什么, 如何做, 做多少, 在哪做, 为什么做, 这样就有了明确的目标向导, 就像任老说的, 先瞄准目标再开枪。
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