为什么德国人工作慢效率却很高？中间的差异体现在哪里呢

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视频介绍

为什么德国人工作节奏慢， 但效率却很高， 与德国同事工作的第一感觉， 慢， 他们的口头禅：凡事都不会催， 而中国同事则更多的会问， 什么时候可以给我， 能不能再快点， 但即使他们节奏慢， 效率却也高的让人惊奇， 那为什么德国人工作慢 ， 效率又这么高呢， 这个中间的差异体现在哪里呢， 1.欧洲公司均采用邮件办公， 邮件办公可以让员工按部就班， 逐个处理 同时可以分类整理存档， 国内则更注重电话 微信等工具， 手段多样化 综合化 虽然速度快， 但若后期想追踪前因后果 则无从下手， 2.工作要求一次到位 中间过程保证连贯， 德国人在处理事务时， 要求对细枝末节一次到位， 而且中间要求不能被打扰 不能被中断， 而国内经常是事情A做到一半， 事情B就来了 事情C又来了， 这样可能做了100件事 ， 可能只成功了10件， 3.工具化思维， 德国人有工具化思维， 做测试时 经常自己先编辑一套思路， 然后论证后快速去测试数据， 而国内技术人员更多的是， 找到机器就开始收集数据， 再想办法分析 最后得出结论， 同样的 他们各个职能的员工， 在工作之前， 会设计最适合自己的一套模式， 反过来再思考一下， 工作中快和慢的问题， 真正的快 不是草草了事， 而是一板一眼 有张有度， 成果可再现。