管理者任职时间过长不一定是好事

下载贤集网APP看更多精彩视频

视频介绍

美国学者库克曾提出一种 称作“人才创造周期”的理论 他认为 人才的创造力在某一工作岗位上 呈现出一个由低到高、 到达巅峰后又逐渐衰落的过程

职场小笔记

了解更多有趣的知识,就关注职场小笔记

我来说几句


获取验证码
最新评论

还没有人评论哦,抢沙发吧~

)