公司为什么不开除那些爱打小报告的讨厌鬼呢?
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公司为什么不开除, 那些爱打小报告的讨厌鬼呢? 这是领导的一个制衡之术, 把小人当靶子, 利用小人转移注意力, 如果公司需要一个, 宣泄不满的对象, 那肯定不能是老板他自己, 把小人当刀子, 当有内部斗争的时候, 老板可以用这种人, 冲在前面当炮灰, 把小人当眼线, 老板也怕他被架空, 需要在各个部门, 安插眼线获取安全感, 小人确实好使, 一般这种人, 让他干啥就干啥, 最后小人有小人的价值, 只要你做好了自己的事, 发挥自己的价值, 那就不会受到影响。
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