湖南最大传感器研发企业复工，园区实施全封闭管理

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视频介绍

2月15日，记者在雨花经开区得知，为了确保园区内企业安全复工复产，雨花经开区结合实际推出了一揽子防疫抗疫举措，通过施行全园核酸检测、全流程防控、配备专业医护人员指导、网格化的宿舍管理等措施，实现园区内疫情防控360度无死角、无盲区。雨花经开区菲尔斯特员工核酸检测现场。根据园区疫情防控指挥部研究确定，全园实行核酸检测，由园区工作组向指导服务的企业一对一宣传到位、统计到位，社会防控组负责汇总并分批次安排进企业进行采样检测。目前该项工作正按企业申报分批次紧锣密鼓推进。本次检测确保来自湖北籍员工（含春节前去过湖北地区人员）、无法明确排除新型冠状病毒感染肺炎可能的发热患者、确诊患者的接触的企业职工全部检测到位，包括企业员工、餐厅和宿舍的后勤人员，都要做到应检尽检。根据雨花经开区近日出台的《关于做好疫情防控支持企业复工复产的若干措施》明确指出，此次核酸检测产生的费用将由园区全额补贴。核酸检测只是防疫防控的其中一环，在人员管理上，雨花经开区实行全流程防控，确保每一位员工安全返岗。记者在中南（总部）基地看到，该地区所有暴露区域均用绳索围挡进行了隔档。园区南塔和北塔的32家企业复工员工均需凭通行证进入工作区和住宿区，一人一证，通行证上有企业名称和人员姓名。该区的安保人员告诉记者，防疫期间严格执行通行证出入制度，且必须要进行体温检测，人员管理更加规范，大家也更安心。在中南智能装备有限公司，复工前，除每天实时进行员工信息汇总，还利用系统平台大数据工具对统计好的员工信息，如：出行方式（航班、车次）、现居地址、身体状况等进行精准分析，科学显示每位员工在疫情发生期间的活动轨迹，从而对“是否有确诊（疑似）接触史、疫情较重地区旅行史、疫情疑似症状”等几类重点情况全面摸排，做到精准防控、分级管控。复工后，除了对员工每日测温、单独配餐等标准动作外，还在每晚七点对所有员工进行“在线健康打卡”，把管控范围扩展到了员工家中和下班后。在雨花经开区企业指导组和专业医护人员的精心指导下，园区所有开工复工的企业都实行人员全流程规范化管理和防控。开工前，公司必须按要求填好《雨花经开区企业开工复工员工情况摸底表》，除包括个人基本信息外，还要如实填写职工的籍贯、返长方式、有无发热史和接触史、家庭成员是否有咳嗽发烧等异常情况、现在居住地址要具体到小区楼栋房间号等。比亚迪日测温通行贴。复工后，每一位员工在上班前都要测量体温、要登记、要戴好口罩。生产一线的工作人员要按要求穿好工装，作业时保持一定距离。在人员严防到位的同时，园区企业的生产车间、食堂、电梯间同样做到不留死角、不留盲区。住宿管理同样是园区、厂区、社区关心的一件大事。雨花经开区实行“网格化防控”的最严举措。在全面摸排企业复工员工信息后，园区、厂区、社区整体联动，群防群控，坚决做到守土有责、守土尽责。对于在企业宿舍集中居住的，必须做到专人负责到位、防疫举措到位、抽查检查到位。对于在辖区租住的，第一时间将员工信息与街道、派出所共享，由社区安排专人上门指导服务，确保复工员工进得来、管得住。记者从长沙市比亚迪汽车有限公司得知，疫情防控期间，住园区宿舍的生产线人员，按每个工作区域网格人员调整到同一个区域住宿，上下班统一出行，禁止到他人宿舍逗留。宿舍安排了专人负责管理，每日进行两次消杀，每天要开窗通风，各项工作建有台账、有签字。员工下班后进宿舍区须再次测量体温。此外，据园区企业防控指导组介绍，疫情防控期间，园区所有复工企业每天要对所有公共区域进行2次（上下午各一次）消毒灭菌，并作好记录，由操作人员签字；就餐实行分批就餐或分餐，不能多人坐在一起就餐。唐智科技一人一桌就餐。与此同时，雨花经开区制定出台《园区企业发热员工联防联控应急流程图》，如企业出现发热病人后，从报告、启动应急机制、送诊、跟踪、反馈到检测等全流程处置一目了然，同时明确各环节的责任部门，园区安排专人24小时候在线值守。连日来，为确保各环节不留死角，联防联控全到位，园区主要负责人、纪检监察室均在不同时段、对不同企业，针对疫情防控涉及的不同领域，以“四不两直”的方式深入开展暗访督查，既看台账，更看现场、看纪律、看执行，紧盯薄弱环节，确保层层到位，环环紧扣，从严从紧做好排查和管控。截至2月15日，长沙雨花经开区累计已开工企业419家，复工总人数达12000人。21个工作组天天坚守在一线，科学有序帮助企业复工复产，坚决打赢疫情防控阻击战。