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提到培养 我们首先会想到父母对孩子的培养 老师对学生的培养 从小到大 这些记忆已经根植在咱们的脑海中 等毕业开始工作 大家就会习惯性认为 老板对员工的培养 也应该和这两种模式一样
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我来说几句
职场工作，会有许多让我们不爽的时刻。如果每次遇到不顺，你都怪老板针对你，错把培养当压榨的情况就会出现
所谓压榨，它在培养的对立面
从事一份工作，如果我们经过时间沉淀，谨慎思考后，发现自己没有获得成长。跟着老板打拼，除了身心俱疲，别的一无所获。那么，老板此时所做的一切举动，都可以视为压榨。
