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在职场中，一味埋头工作并不是最高效的做法。也许这样显得你很努力，但也可能会浪费很多时间。对管理者来说，如果团队成员可以更聪明、而不是更拼命地工作，他们就能看到自己对组织的影响。确保员工感受到自身的贡献很重要，这也是发挥其才能并留住人才的有效手段。
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