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员工这五种情况必须骂人，作为管理者严格就是爱宽松就是害
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视频介绍

董明珠说做领导不生气还是人吗，员工五种情况必须骂人，一缺少诚信，二没有爱心，三不负责任，四不敬畏规则，五屡教不改，作为管理者严格就是爱，宽松就是害。

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